* 有關入息是指僱主以金錢形式支付予僱員的任何工資、薪金、假期津貼、費用、佣金、花紅、獎金、合約酬金、賞錢或津貼（包括房屋津貼或其他房屋利益）。《僱傭條例》下的遣散費及長期服務金均不包括在內。
在僱員自選安排之下，計劃成員可將其供款帳戶內僱員強制性供款所產生的累算權益轉移至其他自選的強積金計劃，而僱員每一曆年只可作出一次轉移。
親身前往高等法院登記處繳交法庭費用，並確定聆訊的日期和提交呈請書及資產負債狀況說明書
就破產人工作方面來說，如果破產人在私人公司工作，署方或受託人一般都不會主動接觸其僱主，除非因調查與評估有關的事項。不過，如果破產人任職銀行業，法例就規定他必須向僱主申報。如果破產人是公務員，破產管理署就會直接通知破產人所屬部門，破產期間升遷亦會受一定限制。
平衡利益：破產保護旨在平衡個人和企業的利益與債權人的權益，確保債務清償的公平性和可行性。
在作出投資選擇前，您應參閱強積金計劃說明書和主要計劃資料文件內的計劃詳情，包括風險因素、費用及收費，而不應只根據本資料作出投資決定。
雖然不能購買新保單，但能否保留現有保單，則視乎保單類型及特定情況，而有不同處理。
* 強積金受託人及其計劃將依次序逐一加入「積金易」平台。當計劃加入「積金易」平台後，積金易公司將使用「積金易」平台執行計劃下的行政工作，為僱主、計劃成員及自僱人士提供計劃行政服務及處理服務指示。屆時，僱主、計劃成員及自僱人士可透過「積金易」平台管理您的強積金，而無須再向強積金受託人提交服務指示，而「積金易」平台將直接提供有關資訊及/或文件給您。就強積金計劃加入「積金易」平台的日期及相關資訊，可瀏覽「積金易」平台網站（）。
破產程序開始，欠債人必須準備及提交其債務及收入資料，並草擬破產呈請之文件。
[ 嚴正聲明 ] 鑑於近日發現有來歷不明人士冒充本協會，藉此聯絡其他人士並進行行騙，本協會認為事態嚴重。
如破產人仍想獲得人壽保障，繼續讓這些保單生效，保費就必須由破產人以外的親人代供。
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如計劃成員決定提取強積金，便應把填妥的申請表格及所需證明文件交予相關的受託人*（註：請勿向積金局提交表格及文件）。計劃成員須提供以下文件：
計劃成員如認為某強積金中介人未有遵守操守要求，或懷疑有未經註冊的中介人進行推銷或銷售活動，可以透過郵寄、電話、傳真、電郵或親身到積金局的辦事處，向積金局作出投訴。